Zum Inhalt springen
Ein volles Mittelstandbüro.

ERP für den Mittelstand passend zu euren gewachsenen Prozessen statt sie zu sprengen

ERP für den Mittelstand: Wann sich der Wechsel lohnt, ob Odoo oder xentral passt und wie wir das Altsystem ablösen, ohne den Betrieb zu reißen.

100+ERP-Projekte
150+Kunden
~12 WochenTypische Einführung

Woran der Mittelstand ein neues ERP erkennt

Der Auslöser ist selten ein einzelner Ausfall, eher die Summe der täglichen Reibung. Wenn eine dieser Situationen bei euch zum Normalzustand geworden ist, kostet die alte Landschaft schon mehr, als ein neues System kosten würde. Ein durchgängiges ERP räumt diese Reibung weg: ein Datenstand für Vertrieb, Einkauf, Lager, Fertigung und Buchhaltung, statt einer Kette aus Systemen, die per Export und Copy-Paste verbunden sind.

Das Altsystem hält den Betrieb auf

Es läuft, aber jede Anpassung wird teuer, der Hersteller zieht sich zurück, und neue Anforderungen passen nicht mehr hinein.

Zwischen den Systemen klaffen Lücken

Warenwirtschaft, Buchhaltung und Vertrieb reden nicht miteinander, also überträgt jemand Zahlen von Hand.

Auswertungen kosten Tage

Für einen sauberen Blick auf Marge, Bestand oder offene Posten muss jemand erst Tabellen zusammenkopieren.

Wachstum bringt mehr Handarbeit

Jeder zusätzliche Auftrag, jede neue Gesellschaft und jeder neue Kanal erzeugt Aufwand, den das System nicht abnimmt.

Compliance wird zur Baustelle

DATEV-Anbindung, prüfbare Belege und die E-Rechnungspflicht lassen sich mit der aktuellen Lösung nur mit Klimmzügen erfüllen.

Odoo oder xentral, welches System zum Mittelstand passt

Beide Systeme sind erstklassig, den Ausschlag gibt euer Prozessprofil, nicht der Lizenzpreis. Für die meisten mittelständischen Unternehmen mit mehreren Fachbereichen, eigener Logik und dem Wunsch nach Anpassbarkeit ist Odoo der breitere Ausgangspunkt. Liegt der Schwerpunkt auf handelsstarkem Multichannel-Durchsatz mit schlanker IT, kann das standardisierte xentral der schnellere Weg sein.

Was für euch zähltRichtung
Mehrere Fachbereiche in einem System, echte Fertigung (MRP), integrierte Buchhaltung, eigene AnpassungenOdoo: integriertes All-in-One mit echter Entwicklungstiefe, wächst modular mit
Handelsstarker Auftrags- und Versanddurchsatz über viele Kanäle, schlanke IT, nah am Standardxentral: cloud-natives Handels-ERP, stark bei Auftrag, Lager und Fulfillment
Ein agiles ERP neben dem Konzern-SAP (Two-Tier) für eine Tochter oder einen Bereichje nach Profil, das klären wir am konkreten Fall, bevor Lizenzkosten laufen

Vom Altsystem zum durchgängigen System

Ein neues ERP im Mittelstand startet fast nie auf der grünen Wiese. Es ist eine Ablösung im laufenden Betrieb, und genau da entscheidet sich, ob das Projekt gelingt. Wir gehen es in drei nüchternen Schritten an, damit der Umstieg trägt und niemand ins Leere fällt.

1

Bestandsaufnahme vor Migration

Erst klären wir, welche Prozesse und Daten wirklich mitkommen und welche Altlasten wegfallen. Was heute nur aus Gewohnheit läuft, wird nicht blind nachgebaut.

2

Ablösung ohne Stillstand

Das neue System läuft ein, während das alte noch produktiv ist. Danach legen wir das Altsystem geordnet still und übernehmen die relevanten Daten sauber.

3

Ein Prozess statt Insellösungen

Am Ende steht ein Datenstand für alle Fachbereiche. Was vorher an Schnittstellen und Handarbeit hing, läuft durch, und Auswertungen kommen auf Knopfdruck.

So führen wir im Mittelstand ein

Eine Einführung muss den Betrieb nicht lahmlegen. Wir halten den Scope klar und liefern in überschaubaren Schritten, jeder mit einem greifbaren Ergebnis. Rund zwölf Wochen sind für eine mittelständische Einführung ein realistischer Rahmen, je nach Fachbereichen und Anbindungen.

Kickoff
1–2 Wochen

Analyse

Prozesse und Altsystem aufnehmen, Zielbild abstimmen, System und Scope festlegen

6–10 Wochen

Aufbau

Kern und Fachbereiche einrichten, Anbindungen konfigurieren, Daten migrieren, mit euch testen

ab Woche 8

Go-live & Betrieb

Produktivstart, Schulung der Key-User, Weiterentwicklung in Stufen

Ergebnis

Die Erfahrung hinter eurer Einführung

  • Odoo Silver Partner
    Und xentral-Partner, mit über fünf Jahren Einführungserfahrung
  • Über 100 Projekte
    Und mehr als 150 Kunden, von der ersten Auswahl bis zum laufenden Betrieb
  • Rund zwölf Wochen
    Für eine durchschnittliche Einführung, auch mit mehreren Fachbereichen
  • Eigene Entwicklungstiefe
    Module, Schnittstellen und Maschinen-Anbindung, dazu deutsche Compliance mit DATEV und SKR
Transformation

Wann ein Wechsel (noch) nicht lohnt

Jetzt lohnt es sich

Sobald Handarbeit und Medienbrüche den Betrieb ausbremsen, das Altsystem keine Zukunft mehr hat oder neue Anforderungen wie die E-Rechnung zuverlässig abgebildet werden müssen. Der ehrliche Test bleibt einfach: Kostet euch die alte Landschaft schon mehr Zeit und Geld als ein neues System, ist der Moment da.

Noch warten, wenn

  • Das aktuelle System trägt die wesentlichen Abläufe noch zuverlässig, die Reibung ist Gewohnheit, kein echter Engpass.
  • Eine größere Umstrukturierung, ein Zukauf oder ein Standortwechsel steht bevor und ordnet die Prozesse ohnehin neu.
  • Im Team hat gerade niemand Kapazität, die Einführung fachlich mitzutragen.

FAQ

Häufige Fragen aus dem Mittelstand

Weiter zu unserer Leistung

Die Systementscheidung ist offen

Die systemoffene ERP-Beratung klärt, ob Odoo, xentral oder ein anderer Weg zu eurem Betrieb passt.

ERP-Beratung

Das System soll eingeführt werden

Die ERP-Implementierung bringt es von Scope bis Go-live ins Laufen.

ERP-Implementierung

Ein Altsystem soll weichen

Die Datenmigration löst es geordnet und prüfbar ab.

Datenmigration

Passt ein neues ERP zu euren Prozessen?

Das klären wir im Gespräch:
  • wo eure Systemlandschaft heute steht und wo sie den Betrieb ausbremst
  • ob überhaupt schon der richtige Zeitpunkt ist oder ein Ausbau des Bestands reicht
  • ob Odoo, xentral oder ein anderer Weg zu eurem Prozessprofil passt
Nico Ziemski
Nico Ziemski
Co-Founder · Head of ERP