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Starte deine Karriere bei ruhrdot.

Hast du Lust darauf, Systeme mitzugestalten, die Impact haben?

Warum bei ruhrdot arbeiten?

Wir glauben nicht an Buzzwords, sondern an echte Ergebnisse. An technologische Klarheit, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft, nach innen wie nach außen. Bei uns zählen nicht Titel, sondern Verantwortung. Unser Anspruch ist hoch: den erreichen wir durch kurze Entscheidungswege und klare Prioritäten, nicht durch Nachtschichten.

Wir bei ruhrdot glauben an Systeme mit Nutzerwert. Und an Teams, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und gestalten. Dabei stehen für uns die Menschen im Mittelpunkt: wir fördern Zusammenarbeit und glauben an Wirkung durch technische Expertise.

Unsere Kultur? Offen, klar und auf Augenhöhe. Wir challengen nicht unsere Kolleg*innen, sondern die Tools, mit denen wir arbeiten. Bei uns findest du Vertrauen, Raum zur Entfaltung und den Drive, wirklich etwas zu bewegen.

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Team bei ruhrdot

Prozesse, Daten & Programmierung - das sind unsere Kernkompetenzen

Wir sind ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen. Unser Kerngeschäft ist die Implementierung und Anpassung von ERP-Systemen, die Entwicklung von Add-ons und Schnittstellen sowie Data Analytics und Business Intelligence.

Unsere Mitarbeiter verfügen über jahrelange Erfahrung als IT-Berater und bringen das nötige Know-how für erfolgreiche Projekte mit. Wir machen keine leeren Versprechungen und verkaufen keine Lösung, hinter der wir nicht zu einhundert Prozent stehen.

Wir lieben Daten und wissen, wie wichtig die Verknüpfung dieser Daten für den Unternehmenserfolg ist.

ruhrdot Kernkompetenzen

Kurzum: Wir sind dynamisch, kundenorientiert und datengetrieben

Die ruhrdot GmbH ist eine smarte Beratung auf großem Wachstumskurs. Alle unsere Mitarbeitenden sind direkt und aktiv in unseren Kundenprojekten involviert und so ein wichtiger Teil unseres Unternehmenserfolges.

Die große Bandbreite an unterschiedlichen Kunden - vom traditionsreichen Mittelständler über den Großkonzern bis hin zu Start-ups und Unicorns - macht die tägliche Arbeit bei uns spannend und abwechslungsreich.

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Dynamisches Team

Unsere Benefits

Viele Gründe, die für uns sprechen

Flexible Arbeitszeiten

Steuerfreie Sachbezüge

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Freie Wahl der Arbeitsgeräte

Spannende Teamevents

Workation

Unternehmensrabatte bei Corporate Benefits

Sprachkurse

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Flache Hierarchien

Und vieles mehr

In unserem Office im Herzen von Essen

Socializing bei gemeinsamen Mittagspausen

Moderne Büroausstattung

Kaffee, Tee und kostenlose Getränke

Ergonomische Arbeitsplätze

Hundefreundliches Büro

Feste Homeoffice Tage

Wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt

Klimatisiertes Büro

Der weitere Ablauf

Das passiert, nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist

Mit Schritt 1 starten
1

Bewerbung

Du hast deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühesten Einstiegstermin) entweder an recruiting@ruhrdot.com oder einer unserer Plattformen hochgeladen.

2

Prüfung

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir intern deine Bewerbung und dein Profil mit deinem direkten Vorgesetzten. Bei einem positiven ersten Eindruck melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

3

Interviews

Zunächst erfolgt ein kurzes Kennenlernen per Videointerview mit unserer HR-Managerin. Wenn du dort überzeugt hast, folgt ein zweites Interview mit deinem direkten Vorgesetzten. Entweder wieder per Videocall oder direkt vor Ort in unserem Büro in Essen.

4

Entscheidung

Wir bemühen uns, dich schnellstmöglich von unserer Entscheidung zu informieren.

Wir reden offen über Erfolge, aber auch über Fehler. Das schafft eine Lernkultur, in der ich mich wirklich weiterentwickeln kann.
Joscha Hasselbeck
Joscha HasselbeckIT Consultant
Ruhrdot ist eine wachsende Beratung mit klarer Struktur, viel Raum für eigene Ideen und vor allem echter Verantwortung.
Vinh Dao
Vinh DaoBusiness Development Managerin
Gute Kultur zeigt sich nicht auf Folien, sondern im Alltag. Bei uns ist das Miteinander ehrlich, direkt und hilfsbereit. Wir wollen, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst und du selbst sein kannst.
Jana Mogale
Jana MogaleOffice Management & HR

FAQ

Antworten auf deine Fragen

Deine direkte Ansprechpartnerin: Unsere HR-Managerin Jana

Hast du noch Fragen zu deinem Einstieg? Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Jana Mogale |  HR & Office Manager
Jana Mogale
HR & Office Manager